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企業(yè)精神
誠信：誠，誠實、誠懇、誠意、誠心、忠誠、坦誠、精誠……；信，信譽、信仰、信任、信心、信念、信條……誠信二字具有豐富的內涵，歷來被視為“進德修業(yè)之本”、“立人之道”、“立業(yè)之本”。企業(yè)要走向市場，要在競爭中求生存、求發(fā)展，必須以誠信為本，做到誠信無欺，言必信、行必果，真正為客戶著想，真誠為客戶服務，滿足客戶需要一次就做好。打造客戶認可的公司品牌。
和諧：公司為每名員工營造一種和諧、融洽的內部氛圍，從而充分發(fā)揮集體的力量來追求優(yōu)良的業(yè)績。通過團隊合作，將個體優(yōu)勢整合重組，其效能將超過團隊中個人能力的簡單疊加，使得整個團隊在更大的范圍內去應對多方面的挑戰(zhàn)，使企業(yè)更加具有應變能力和靈活性，企業(yè)的績效得以提升。營造和諧、融洽的內部氛圍，將有助于員工們之間展開協(xié)作和交流，相互傳授技能和經(jīng)驗，使團隊的每個成員有更多的機會承擔更大的責任，獲得更多的鍛煉，取得更大的進步。
務實：“空談誤國，實干興邦”。公司要實現(xiàn)“做專、做精、做大、做強”的經(jīng)營方針，必須堅持可持續(xù)發(fā)展這個第一要務，了解企業(yè)自身、市場、客戶等事物的真實狀態(tài)，據(jù)此制定出正確的階段性目標，并付諸行動，以務實的作風將企業(yè)的終極目標和實際行動結合起來，從而為順利實現(xiàn)最終的奮斗目標奠定堅實的基礎。
奮進：“行百里者半九十”，奧瑞特人不應僅停留于實現(xiàn)了某個階段性目標的成功上自我陶醉，要完成最終的奮斗目標必須一如既往的保持奮發(fā)圖強、不懈進取的精神面貌，積跬步、致千里，要有將奧瑞特寫進歷史，把我們寫進公司的氣魄和胸襟。